Керуючись Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”, відповідно до ст.ст.14,15,21 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування ”, постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” (з урахуванням змін), Жовтоводська міська рада
В И Р І Ш И Л А:
1. Визначити умови оплати праці міському голові, секретарю Жовтоводської міської ради, першому заступнику міського голови, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючій справами (секретарю) виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та старості Мар’янівського старостинського округу відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” (з урахуванням змін).
2. Затвердити з 01 січня 2023 року:
2.1. Міському голові ХАНІСУ Дмитру Едуардовичу:
посадовий оклад у розмірі 15000 гривень на місяць;
6 (шостий) ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах III (третьої) категорії посад;
надбавку за вислугу років з урахуванням надбавки за ранг;
надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування;
одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
щомісячне преміювання, преміювання до державних і професійних свят, ювілейних дат та разові премії не менш як 10 відсотків посадових окладів передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та економії фонду оплати праці.
2.2. Секретарю Жовтоводської міської ради:
посадовий оклад у розмірі 12000 гривень на місяць;
надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років;
одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
щомісячне преміювання, преміювання до державних і професійних свят, ювілейних дат та разові премії не менш як 10 відсотків посадових окладів передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та економії фонду оплати праці.
2.3. Першому заступнику міського голови КУДРЯВЦЕВУ Олегу Федоровичу:
посадовий оклад у розмірі 12500 гривень на місяць;
7 (сьомий) ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах IV (четвертої) категорії посад;
надбавку за вислугу років з урахуванням надбавки за ранг;
надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років;
одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
щомісячне преміювання, преміювання до державних і професійних свят, ювілейних дат та разові премії не менш як 10 відсотків посадових окладів передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та економії фонду оплати праці.
2.4. Заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради виконавчого комітету міської ради ЛЕВІНІЙ Любові Василівні:
посадовий оклад у розмірі 12000 гривень на місяць;
9 (дев’ятий) ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах IV (четвертої) категорії посад (до 02 січня 2023 року);
8 (восьмий) ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах IV (четвертої) категорії посад (з 02 січня 2023 року);
надбавку за вислугу років з урахуванням надбавки за ранг;
надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років;
одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
щомісячне преміювання, преміювання до державних і професійних свят, ювілейних дат та разові премії не менш як 10 відсотків посадових окладів передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та економії фонду оплати праці.
2.5. Керуючій справами (секретарю) виконавчого комітету міської ради ГУНЬКО Тамілі Анатоліївні :
посадовий оклад у розмірі 12000 гривень на місяць;
9 (дев’ятий) ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах IV (четвертої) категорії посад;
надбавку за вислугу років з урахуванням надбавки за ранг;
надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування;
одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
щомісячне преміювання, преміювання до державних і професійних свят, ювілейних дат та разові премії не менш як 10 відсотків посадових окладів передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та економії фонду оплати праці.
2.6. Старості Мар’янівського старостинського округу ПОЛЮХОВИЧ Тетяні Миколаївні:
посадовий оклад у розмірі 11200 гривень на місяць;
11 (одинадцятий) ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах V (п’ятої) категорії посад;
одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
щомісячне преміювання, преміювання до державних і професійних свят, ювілейних дат та разові премії не менш як 10 відсотків посадових окладів передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та економії фонду оплати праці.
3. Дозволити міському голові:
3.1. зменшувати розмір надбавок за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи секретарю Жовтоводської міської ради, першому заступнику міського голови, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради та керуючій справами (секретарю) виконавчого комітету Жовтоводської міської ради в разі невиконання посадових обов’язків та незабезпечення планових призначень на ці виплати.
3.2. встановлювати старості Мар'янівського старостинського округу розмір надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування.
4. Нарахування заробітної плати міському голові, секретарю Жовтоводської міської ради, першому заступнику міського голови, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючій справами (секретарю) виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та старості Мар’янівського старостинського округу здійснювати в межах коштів, передбачених на виплату заробітної плати виконавчого комітету Жовтоводської міської ради.
5. Виплата премій секретарю Жовтоводської міської ради, першому заступнику міського голови, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючій справами (секретарю) виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та старості Мар’янівського старостинського округу здійснюється за розпорядженням міського голови.
6. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії міської ради з питань: соціально-економічного розвитку міста, бюджету та фінансів, торгівлі, послуг та захисту прав споживачів (голова комісії – Паніна В.) та депутатської діяльності, регламенту, законності та правопорядку, регуляторної політики, зв’язків з громадськістю та засобами інформації (голова комісії - Устименко В.).
Міський голова Дмитро ХАНІС